缓解上班族“带娃焦虑”

　　“宝宝入园时刚满6个月，总担心这么小的孩子不适应集体照护，没想到现在宝宝每天回家都笑眯眯的，比以前更活泼了！”说起“咘咘”在锡山区青青树御澜湾托育中心乳儿班的变化，“咘咘”妈妈难掩喜悦。近日从锡山区卫生健康委了解到，针对以往多数托育机构仅接收2周岁以上幼儿的行业常规，锡山区精准破解民生痛点，创新开设接收0—1周岁婴幼儿的乳儿班。

　　走进东北塘街道的青青树御澜湾托育中心乳儿班，9个月的“安安”正扶着围栏专注练习站立，11个月的“咘咘”在老师引导下扑向彩色软体摇铃，清脆的笑声洒满教室。在云林街道的青青树托育中心乳儿班内，11个月的“一宁”在软垫上欢快爬行。这些孩子中最小的入托时仅4个月大，恰好赶上家长产假结束重返职场的关键节点。“产假结束后，婴幼儿无人照看是当前双职工家庭面临的普遍难题。”青青树托育负责人介绍，目前两家托育中心的乳儿班共接收10名0—1周岁婴儿，不少家长在孕中期就提前咨询预约。

　　“收费亲民，会不会照顾不细致？”这是乳儿班开办初期家长的共同顾虑，而专业规范的照护服务很快打消了这份担忧。乳儿班跳出传统“看孩子”的单一模式，紧扣0—1周岁婴幼儿“发展机遇窗口期”，依据不同月龄的生理心理特点制定个性化照护方案：实行按需喂养与渐进式辅食科学搭配，保障营养均衡摄入；开展短时高频的感官刺激游戏，助力感知觉能力发展；设置针对性大动作训练项目，提升肢体协调性，每个活动都有明确的发育培养目标。

　　这份专业底气，源自锡山区构建的“医育结合”的坚实保障体系。锡山区卫健委相关负责人介绍，该区以医疗卫生机构与托育机构签约合作为切入点，构建起全链条健康守护机制。截至目前，锡山区14家托幼机构已与8家医疗机构达成合作。锡山区妇幼保健计划生育服务中心通过开展15次专业技能培训、实施定期入园指导等举措，持续提升照护服务质量。“保健医生定期上门做身高体重检测和发育评估，孩子的成长动态我们随时掌握。”乳儿班蒋老师说。未来，锡山区将进一步通过提供场地支持、减免运营租金、推行公建民营等方式，大力发展社区嵌入式托育服务，持续优化普惠托育服务体系，助力更多双职工家庭卸下“带娃包袱”。

　　（转载自无锡日报）