2025年的首个工作日，市数据局召开作风效能建设大会，以“新年第一会”的形式，聚焦机关作风效能提升，号召全局上下紧起来、动起来、跑起来，奋勇争先、担当作为，迈好第一步、焕发新气象。局领导班子成员、调研员、局机关及直属事业单位全体干部职工、政务大厅进驻部门窗口负责人等近200人参加会议。市纪委监委派驻第十一纪检监察组组长汪俊能应邀参加会议。

会上，数字政府处、审批改革和营商环境建设处、政务服务中心负责人分别代表机关处室和直属事业单位进行了表态发言。

随后，局党组书记、局长胡逸全面回顾总结了市数据局组建以来的工作成绩，充分肯定了过去一年在作风建设方面取得的新成效，深刻剖析了当前存在的问题并对进一步深化作风建设提出了明确要求。

胡逸表示，刚刚过去的2024年，是数据工作的开局之年，全市数据系统在市委、市政府坚强领导下，以机构改革、人员转隶为切口，以改进机关作风为切入，通过硬举措优化软环境，克服了诸多困难，各项工作有条不紊，展现了昂扬的精神风貌和优良的作风形象，实现了数据工作良好开局。

胡逸指出，作风问题具有长期性、反复性，要引起高度重视。

胡逸强调，干部职工时时刻刻在状态，整个单位就会充满活力和生机。只有好精神、好状态，才有好形象和好姿态，才能适应新时代、提升新境界、迎接新挑战。在新的征程上，要更加理解在状态的内涵，将其转化为推动数据事业发展的强大动力。

一是要强化强烈的政治意识。要坚决做到对标看齐、永葆忠诚，始终做到总书记有号令，党中央有部署，我们见行动、见实效。要对标习近平总书记赋予江苏的重大使命，深学细悟、一体领会，以实干、实绩、实效坚定地拥护““两个确立””，坚决做到““两个维护””。二是要强化扎实的工作意识。要牢记习近平总书记殷殷嘱托，在日常工作中把功夫下到察实情、出实招、求实效上，始终保持扎扎实实、踏踏实实的精神状态。三是要强化强烈的担当意识。要拿出敢于担当的勇气、敢于作为的魄力，勇于在攻坚克难中挑大梁、唱主角。面对困难和挑战不退缩、不推诿，敢于冲锋在前，敢于承担责任。要勇于突破常规，敢于创新思路，善于用新办法解决新问题，用新举措打开新局面。四是要强化浓厚的争先意识。要敢于与先进比高低，与强者争锋，勇于在竞争中展现实力和风采。要做到“说了算、定了干、马上办”，事不过夜、案无积卷，坚决杜绝有问题没人发现、发现问题没人议、议了问题没人定和定了问题没人干现象。五是要强化高度的事业意识。要以高度的事业心、强烈的责任心与成事的真本领聚焦2025年数据工作，善谋善为，善作善成，既要做好基础性、常规性的工作，又要谋划创新性的工作，力争做一件事情像一件事情，做一件事情成一件事情。六是要强化良好的集体意识。要始终保持团结一致，心往一处想、劲往一处使的精神状态。要打好激励干部担当作为的组合拳，健全容错纠错的机制，多措并举强化干部干的勇气、干的劲头和拼的精神，推动各项工作的质量变革、效率变革和动力变革。

 

最后，胡逸局长还与全体干部职工进行了节前集体廉政谈话。他围绕加强党风廉政建设、落实中央八项规定及其实施细则精神、严明节日纪律等方面进行了深入阐述和具体要求。要求大家在廉政建设上不能有丝毫的懈怠，要始终把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿全年，始终以优良作风凝心聚力，护航数据事业的稳健发展、行稳致远。

与会人员还集体观看了警示教育片《忏悔与警示Ⅱ》。