7月7日，无锡市数据局开展新任职（晋升）干部集体谈话。局党组书记、局长胡逸出席会议并讲话。

胡逸指出，此次干部调整，是事业发展需要、工作推进需要、队伍建设需要，是局党组围绕全局工作运转、事业单位规范运行、干部梯队建设作出的综合安排。全体新任干部都要尽快完成角色转变，在四个方面下功夫：从“被动接受任务”到“主动谋划工作”，从“个人业务骨干”到“组织推动骨干”，从“完成具体事项”到“形成工作闭环”，从“守住自己一亩三分地”到“服务全局大局”，迅速在新岗位上打开新局面。

胡逸也对不同岗位的干部提出了具体要求：对新提拔的副科职干部，要重点在压担子、强能力、正作风上下功夫；对职级晋升干部，要重点在珍惜荣誉、发挥优势、继续担当上下功夫；对事业单位班子成员，要重点在建班子、带队伍、强管理、促发展上下功夫；对事业单位中层干部，要重点在强执行、抓具体、通堵点、提质效上下功夫。

最后，他要求全体干部守住廉洁底线、守住作风底线、守住团结底线、守住安全稳定底线，主动接受监督，珍惜平台、珍惜岗位、珍惜组织的信任。

局人事工作分管领导、局机关党委副书记、直属事业单位主要领导，此次新任职、职级晋升干部等参加会议。